. (2020). أحمد إبراهيم محمد منصور الشامى : أثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على أداء مؤسسات التعليم العالي ( جامعة السادات نموذجا). مجلة التربية في القرن 21 للدراسات التربوية والنفسية, 2(15), 1-25. doi: 10.21608/jsep.2020.119101
MLA
. "أحمد إبراهيم محمد منصور الشامى : أثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على أداء مؤسسات التعليم العالي ( جامعة السادات نموذجا)". مجلة التربية في القرن 21 للدراسات التربوية والنفسية, 2, 15, 2020, 1-25. doi: 10.21608/jsep.2020.119101
HARVARD
. (2020). 'أحمد إبراهيم محمد منصور الشامى : أثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على أداء مؤسسات التعليم العالي ( جامعة السادات نموذجا)', مجلة التربية في القرن 21 للدراسات التربوية والنفسية, 2(15), pp. 1-25. doi: 10.21608/jsep.2020.119101
VANCOUVER
. أحمد إبراهيم محمد منصور الشامى : أثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على أداء مؤسسات التعليم العالي ( جامعة السادات نموذجا). مجلة التربية في القرن 21 للدراسات التربوية والنفسية, 2020; 2(15): 1-25. doi: 10.21608/jsep.2020.119101
)
مشاهدة على SCiNiTO